乌鲁木齐讯(通讯员 张作强)刘清林，男，汉族，1982年2月出生，2000年12月参加工作，中共党员，现为北新岩土公司j9九游机关党支部书记、组织部(人力资源部)部长。该同志扎根基层十几年，初心不改、誓言不变，进入公司机关工作后，更加努力奋进，继续用坚守和担当诠释着一名共产党言的铮铮誓言。

用担当扛责任，以初心强堡垒

刘清林同志坚决落实党建工作要求，认真思考、积极探索机关党支部工作的新方法，制定并坚决落实支部工作计划，确保把上级要求和党建的各项任务最终落实到支部、体现在工作成效上，并指导做好工作资料的搜集整理及党支部工作手册的记载，确保年初有计划，年末有总结，工作有安排，活动有记载，情况有报告，推动支部党建工作标准化规范化。强化党员教育。认真学习党的二十大精神及习近平系列讲话精神，坚持落实 三会一课 、主题党日活动等制度。年内，共组织开展集中学习36次、党员大会4次，主题党日12次，带头讲党课6次。打造党建品牌。通过向机关各部门征求办实事意见，为机关各部门解决一些力所能及的难事;坚持线上线下相结合，提质做优 微党课 品牌，机关党支部组织党员干部开展线上讲课5次。加强党员队伍建设。把政治标准放在首位，严格按照要求发展党员，注重把骨干发展成党员，把党员培养成骨干。年内预备党员转正3名、发展对象2名、入党积极分子4名、递交入党申请书6名，党组织关系转入2人、转出3人，已完成所有党员信息的党建云系统录入。记得有次为了进一步细化机关服务基层举措，该同志带领五名支委和3个党小组长，多次研讨机关服务基层的各项举措，一字一句的推敲其中深意，就是为了提高针对性，切实发挥服务作用，直到大家都满意这个方案了，最后也确实是围绕方案抓出了更好的服务指导成效。

用奉献聚合力，以真心带队伍

坚持党建业务融合发展，推动提升中心工作质效。坚持支部党建和业务工作一体推动，引领支部党员干部发挥先锋模范作用，立足岗位、敢于担当，牢固树立 以人民为中心 的发展思想。建立机关党员之家微信群。针对长期驻外党员工学矛盾，高龄党员学习困难等难题，机关党支部将公司党员组织在一起，通过微信发送学习计划和学习资料，并要求每名党员点击群公告完成，以便统计、反馈和监督学习情况。开设好声音专栏。机关党支部推出了 音频课堂 ，将书本原著搬到了线上，实现了 有声送学 。每名党员录制一期，坚持每周推送一期，目前已推送25期，其中9期被集团采纳转发。开展员工读书分享会。机关党支部通过体裁新颖、形式多样的读书分享会，不断丰富干部职工的精神文化生活，营造出 读书好、读好书、好读书 的浓厚氛围，为进一步推进北新岩土公司书香企业文化建设奠定了基础。民主测评云化的创新实践。疫情之下，机关党支部全面革新工作方式，2022年民主测评采用全新的 互联网+ 模式，无需印票、无需收票，提高了工作效率，大大减轻了组织人员的负担，同时也保证了民主测评的公平、公正与公开。

严 字当头，绝不马虎。刘清林同志严谨的工作作风影响着机关党支部全体人员。为了切实开展好员工读书分享会，一遍遍的过读书分享的稿件，一遍遍提前排练，抓细节、扣动作、强规范，最终实现了读书分享会的有序高效推行。

严于律己，维护党员先锋形象作风正

事者，生于虑，成于务，失于傲。该同志深知党务工作者的一言一行、一举一动代表的不只是个人，还关系到党的形象。党务工作繁杂，不能有一丝差错和失误。作为党务工作者，该同志非常注重共产党员的表率作用，始终把政治标准挺在首位，在大是大非面前旗帜鲜明，坚持从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己。严格遵守党的纪律和国家的法律，认真把握自己，守住原则底线、政策底线和道德底线。带头落实党风廉建设主体责任，签订党风廉政建设目标责任书，督促公司机关各部门职员签订廉洁从业承诺书，组织开展廉政党课，开展节前廉洁谈话，党风廉政建设和反腐败工作实现了全覆盖，机关全体党员干部的思想防线更加牢固。

刘清林同志全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，深受党员干部群众的好评。该同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名党性强、业务精、工作实、作风正的优秀党群工作者。

都说青春是多彩斑斓的，刘清林的青春却似乎只有一种，那就是奋斗色。作为一名共产党员，刘清林同志用忠诚和担当，诠释初心和使命;用执着和热情，努力提升机关党支部党建工作水平;用信念和梦想，让党员铮铮誓言更加响亮!